Parcours HEMLE – Confirmé

Teacher

LEADERSHIP D’IMPACT « HEMLE » PHASE II : LE LEADER D’IMPACT ET LE MANAGEMENT DE SON EQUIPE

LA DESCRIPTION

Avoir un groupe de personnes ne fait pas une équipe, il est du devoir de tout Leader HEMLE de donner envie à chaque membre d’avoir envie de faire partir de son équipe. Pour ce faire, le Leader HEMLE doit développer des compétences multiformes qui concourront à lui faire grandir en estime aux yeux de ses collaborateurs et susciter l’adhésion de ces derniers à sa vision.

CONTENUS DE LA FORMATION:

Tous les modules du Parcours HEMLE – Débutant : Moi le Learder d’impact
Module 1: Comment construire et développer la confiance en équipe
Module 2: Comment conduire des Réunions Efficaces
Module 3: Comment devenir un Excellent Manager
Module 4: Gestion du Temps: Organisation et méthodes de travail
Module 5: Gestion Centrée sur les Hommes et Intelligence Émotionnelle
Module 6: Communication Efficace: Comment faire des présentations impactantes
Module 7: Gestion des conflits

Course Features

Lectures 0
Quizzes 0
Durée 35 semaines
Niveau de compétence Débutant
Langue Français
Etudiants 0
Certificate No
Évaluations Self

Le curriculum est vide

Roland KWEMAIN

Chairman du cabinet GO AHEAD AFRICA LTD
Président de la JCI (Jeune Chambre Internationale) en 2010
Roland Kwemain est "Un Leader d'Impact qui forme des futurs leaders"

Né le 4 Avril 1971 à Yaoundé au Cameroun, Roland KWEMAIN est titulaire d'un Master en Management International de l'IAE de Poitiers en France. Il a un diplôme sur la "RSE et le Développement Durable" à l'Institut de la Banque Mondiale.

Depuis 1999, Il est le Directeur Exécutif de ADCOME. ADCOME met l'accent sur l'autonomisation des jeunes et des communautés, et l’acquisition des compétences nécessaires au développement dans le domaine des TIC. ADCOME a créé plus de 80 centres multi-médias au Cameroun touchant environ 300.000 élèves.

Il est le PCA de Go Ahead Africa Ltd, un cabinet de formation en leadership et management ayant pour mission de contribuer au développement de l’Afrique par le renforcement et la valorisation des capacités de ses Leaders, Managers et Entrepreneurs.

GAA a plusieurs activités à savoir:
- Formation et Coaching
- Le forum national QHSE en partenariat avec l’Université Catholique de Lyon
-Les Impactalks : un talk professionnel mensuel, conçu pour tout professionnel, employé/employeur, désireux de développer ses compétences humaines et relationnelles (Softs Skills). C'est 2h30 tous les 3è jeudis de mois, de 18h à 20h30, au Castel Hall/Douala, animé par le Coach Roland Kwemain.

Dans le cadre de sa politique RSE via sa fondation, La Pan African Leadership and Entrepreneurship Foundation (PLF), Go Ahead Africa Ltd organise :
- L’Académie Camerounaise de Leadership et de l'entrepreneuriat (CLA). C’est un programme annuel gratuit axé sur la formation et l'autonomisation de 100 jeunes leaders et entrepreneurs Camerounais. CLA a déjà formé près de 800 jeunes leaders et entrepreneurs.
- Le Forum National sur la RSE et le Bénévolat qui donne la possibilité aux entrepreneurs sociaux, ONG et Fondations d’entreprise de renforcer leur capacité, de réseauter mais surtout de mettre en valeur des projets innovants et impactants.

Il est Coach et Conférencier dans domaine du leadership et de entrepreneuriat.
Il est auteur du livre autobiographique : The Impact of One.
Il est membre du Conseil d'Administration de l'Institut Universitaire Catholique de Buéa. (CUIB)
Il est PCA de la microfinance du Diocèse de Buea et Président National Émérite de l'Association des Hommes Catholiques du Cameroun.
En tant que Président Mondial 2010 de la JCI, il a visité plus de 70 pays où se trouvent les branches de la JCI. Lors de ses visites, il a rencontré des milliers de Jeunes Citoyens Actifs, des Chefs d'Etat, des Chefs d'Entreprise, des leaders d’opinion.

KWEMAIN réside dans la ville de Buéa avec son épouse Marjolaine et leurs trois enfants Patrice William, Diane et Enzo B.
Il parle couramment français et anglais.