10 façons d’agir en Champion afin de développer votre performance personnelle et professionnelle
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Vous donner des outils qui vous permettront d’être réarmé moralement et mentalement; Développer et vous approprier les compétences indispensables pour faire de...
How to innovate to stay performant
PEDAGOGICAL GOALS Know the different types of innovation and their activation mechanisms Adopt habits/cultures conducive to innovation Adopt a culture/approach of innovation in order...
Stress Management and Personal efficiency
PEDAGOGICAL GOALS How to identify the causes and signs of stress? How to develop the habits that lead to personal efficiency? How to Fight...
Comment Innover pour rester performant
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Connaître les différents types d’innovation et leurs mécanismes d’activation S’approprier des habitudes/cultures favorables à l’innovation S’approprier une culture/démarche d’innovation pour demeurer performant...
Gestion centrée sur les Hommes et Intelligence émotionnelle
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Vous aider à vous approprier quelques grandes théories de management des organisations. Vous donner quelques astuces pour mieux connaître vos collaborateurs afin...
Culture d’entreprise et performance
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Mieux comprendre les enjeux de la Culture d’Entreprise et sa mise en place au sein d’une Organisation; Connaître les composantes d’une Culture...
Gestion du Temps : Organisation et Méthodes de travail
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Vous permettre de comprendre et optimiser vos priorités Journalières sans stress, grâce aux techniques efficaces de gestion de temps. Vous permettre d’identifier...
Déléguer : Quand, Pourquoi et Comment
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Acquérir des outils et des méthodes pour mieux assumer la délégation au quotidien; Développer un savoir-faire et un savoir- être pour réussir...
Gestion du stress et Efficacité personnelle
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Comment identifier les causes et les signes du stress ? Comment combattre efficacement le stress ? Comment développer les habitudes qui conduisent...
Comment construire et développer la confiance en équipe
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Définir les caractéristiques d’une bonne équipe; Connaître les 5 Astuces pour développer la confiance en équipe; Connaître les 10 principes pour construire...
Gestion des conflits
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Identifier les différents types de conflits; Prévenir et gérer les conflits; Identifier et utiliser les outils d’aide à la résolution des conflits;...